3 Çocuklu Kadınlara Müjde! Memur Olmak İçin KPSS Şartı Aranmayacak

Üç çocuk sahibi kadınlara, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmaksızın kamu kurumlarında memur olarak çalışma hakkı tanıyan kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu.

NTV'nin haberine göre, Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülecek olan teklifle, Türkiye’nin azalan doğurganlık oranlarının yükseltilmesi ve nüfusun genç tutulması hedefleniyor.

KPSS Şartsız Memuriyet Hakkı

Kanun teklifine göre, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlar, belirli şartları karşılamaları halinde kamu kurum ve kuruluşlarında sınavsız olarak istihdam edilebilecek. KPSS koşulu aranmayacak ancak adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı bulunmaması ve genel sağlık şartlarını taşıması gibi temel kriterler geçerli olacak.

Görevlendirme ve Usul

Atamalar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahipleri arasından kura usulü ile yapılacak. Kadro ve pozisyonlara yerleştirme süreci, teklifin ilgili kamu kurumuna ulaşmasından itibaren en geç 30 gün içinde tamamlanacak.

Atama hakkı sadece bir kez kullanılabilecek. Atama onayı alındığı halde göreve başlamayan ya da başladıktan sonra ayrılan kişiler, yeniden bu haktan yararlanamayacak.

Kadrolar Öğrenim Durumuna Göre Belirlenecek

• İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli unvanlı kadrolar
• Ortaöğretim ve üniversite mezunları: Memur unvanlı kadrolar
• İşçi statüsünde istihdam edilecek kişiler: Sürekli işçi kadroları

Teşvikler Devam Edecek

Hükümetin uzun süredir savunduğu üç çocuk politikası kapsamında hayata geçirilecek olan bu düzenleme, nüfusun yaşlanmasına karşı alınan tedbirlerin bir parçası. Bu kapsamda çocuğu olan ailelere yönelik maaş desteği, yerli otomobil TOGG’da indirim gibi teşviklerin de gündemde olduğu belirtiliyor.