Anne ve Babalara Büyük Müjde: En Az 123 Bin TL Ödeme Geliyor

Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesinde kritik bir gelişme yaşandı. AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni torba yasa teklifiyle birlikte, hem annelerin hem de babaların izin süreleri ciddi şekilde artırılıyor. Üstelik düzenleme sadece süreyle sınırlı değil; ödenecek ücretlerde de dikkat çeken artışlar söz konusu.

Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor

Hazırlanan yeni düzenlemeye göre çalışan annelerin doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya yükseltiliyor. Bu değişiklikle birlikte anneler, bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirme imkânına kavuşacak. Babalar için de önemli bir iyileştirme yapılıyor. Mevcut 5 günlük babalık izni 10 güne çıkarılıyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Meclis’te devam eden süreçle ilgili yaptığı açıklamada, uzun süredir doğum izinleri konusunda güncelleme yapılmadığını belirterek bu adımın aile yapısını güçlendirmeye yönelik önemli bir reform olduğunu vurguladı.

Geriye Dönük Hak Kullanımı Geliyor

Yeni düzenlemenin en dikkat çeken detaylarından biri ise geriye dönük hak kullanımına imkân tanıması. Buna göre yasa yürürlüğe girdiğinde, doğum iznini henüz tamamlamamış olan çalışan anneler kalan sürelerini yeni düzenlemeye göre kullanabilecek.

Bakan Göktaş konuya ilişkin açıklamasında, “Düzenleme yürürlüğe girdiğinde 24 haftalık süresini doldurmamış olan anneler, eksik kalan izinlerini tamamlayabilecek” ifadelerini kullandı. Böylece hali hazırda doğum izninde olan ya da kısa süre önce işe dönmek zorunda kalan anneler de bu haktan yararlanabilecek.

En Az 123 Bin TL Ödeme Yapılacak

Yeni sistemle birlikte doğum izni süresince annelere yapılacak ödemelerde de ciddi artış bekleniyor. SGK kapsamında çalışan annelere verilen geçici iş göremezlik ödeneği, izin süresinin uzamasıyla birlikte daha yüksek olacak.

Yapılan hesaplamalara göre:

• En düşük ödeme tutarı 123 bin 312 TL seviyesine çıkacak
• Brüt maaşı 40 bin TL olan anneler yaklaşık 149 bin TL alabilecek
• Brüt maaşı 50 bin TL olan annelerin ödemesi ise 186 bin TL’yi aşabilecek

Bu ödemeler, son 1 yıllık kazanç ortalamasına göre hesaplanıyor ve izin süresi boyunca annelere toplu şekilde aktarılıyor.

Memur Anneler İçin Ödeme Kesintisiz

Devlet memuru olarak çalışan anneler için ise farklı bir uygulama söz konusu. Doğum izni süresince memur annelerin maaşları kesintisiz şekilde ödenmeye devam ediyor. Ek ders ve fazla mesai gibi kalemler hariç tutulsa da temel maaşta herhangi bir düşüş yaşanmıyor.

Yeni düzenlemeye göre bir memur annenin doğum izni süresince toplamda yaklaşık 247 bin 560 TL gelir elde etmesi öngörülüyor.

Babalar da Tam Maaş Alacak

Babalık izninin 10 güne çıkarılmasıyla birlikte çalışan babalar da bu süre boyunca maaşlarını eksiksiz almaya devam edecek. Herhangi bir kesinti yapılmadan ödenecek maaş, aile bütçesine ek bir yük getirmeden izin kullanımını mümkün kılacak.

Evlat Edinen Ailelere de Hak Tanınacak

Düzenleme sadece biyolojik ebeveynleri kapsamıyor. Özellikle 0-3 yaş aralığında çocuk evlat edinen koruyucu aileler için de doğum iznine benzer bir izin hakkı getiriliyor. Bu adımın, koruyucu aile sistemini teşvik etmesi bekleniyor.

Çocuklara Dijital Koruma Geliyor

Öte yandan Bakan Göktaş, çocukların dijital dünyadaki varlığına yönelik yeni bir düzenlemenin de Meclis’e sunulduğunu açıkladı. 15 yaş altındaki çocukları kapsayan sosyal medya düzenlemesinin kısa sürede komisyonda görüşülmesi ve yasalaşması bekleniyor.

Aile Yapısına Güçlü Destek

Yeni doğum izni düzenlemesi, hem süre hem de ekonomik destek açısından çalışan aileler için önemli bir dönüşüm anlamına geliyor. Uzatılan izin süreleri sayesinde ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesi sağlanırken, artan ödemeler de maddi açıdan önemli bir rahatlama sunacak.

Torba yasanın Meclis sürecinin tamamlanmasının ardından yürürlüğe girmesiyle birlikte milyonlarca çalışan anne ve baba için yeni bir dönem başlayacak.

İşte maaşlara göre doğum izni süresince yapılacak toplam ödeme: