ASDEP Personellerinden Sağlık-Sen’e Sorun Raporu: “Statü Farkı Adaletsizlik Yaratıyor”

Şırnak’ta görev yapan ASDEP personelleri, yaşadıkları sorunları ve çözüm önerilerini içeren kapsamlı bir raporu Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı Sabğatullah Anmal’a teslim etti. Görüşmede, ASDEP bünyesinde çalışan 4/D'li kamu işçileri statüsündeki sözleşmeli personeller, statü farklarının yarattığı adaletsizliğe dikkat çekti.

4/D Kadrosundaki ASDEP Personelleri Sorunlarını Dile Getirdi

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde çalışan ASDEP (Aile Sosyal Destek Programı) personelleri, unvansız 4/D işçi kadrosunda değerlendirilmelerinden kaynaklı hak kayıplarını gündeme taşıdı. ASDEP 4/D çalışanlarının temsilcisi Abdurrahman Akyol’un hazırladığı sorun ve çözüm önerilerini içeren rapor, Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı Sabğatullah Anmal’a sunuldu.

Akyol, Sosyal Hizmet, Psikoloji, Sosyoloji, PDR, Çocuk Gelişimi ve Aile-Tüketici Bilimleri gibi lisans programlarından mezun olan bu personellerin, mesleki yeterliliklerine rağmen “unvansız işçi” statüsünde değerlendirilmesinin ciddi mağduriyetlere yol açtığını ifade etti.

“Mesleki Yeterliliğimiz Var Ama Yetkimiz Yok”

Akyol açıklamasında, 2018 yılında 696 sayılı KHK ile taşeron sisteminden 4/D kadrosuna geçirilen ASDEP personellerinin, görev yaptıkları Sosyal Hizmet Merkezlerinde uzmanlık gerektiren işlerde aktif rol aldıklarını ancak imza yetkilerinin bulunmadığını belirtti.

“Şehit aileleri, gaziler, kadınlar, çocuklar, yaşlılar ve engelliler gibi hassas gruplarla doğrudan çalışan bu personeller, sosyal inceleme raporları hazırlamakta fakat hukuki statüleri nedeniyle bu çalışmalara resmi anlamda katkı sunamamakta,” diyen Akyol, bu durumun hem iş barışını hem de kamu vicdanını zedelediğini söyledi.

Anayasa ve Adalet Vurgusu

Akyol, KPSS puanı ve mülakatla alınan bu personellerin unvansız işçi statüsünde bırakılmasının, anayasanın eşitlik ve adalet ilkeleriyle çeliştiğini vurgulayarak, “Bu ikilik hem hukuki hem de vicdani anlamda ciddi bir yara oluşturuyor. İş barışı bozuluyor,” ifadelerini kullandı.

Sağlık-Sen’den Çözüm Sinyali: “Rapor Genel Merkeze Ulaştırılacak”

Raporu teslim alan Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı Sabğatullah Anmal ise kamu personel rejiminde yaşanan bu tür farklılıkların ciddi rahatsızlıklar yarattığını belirtti. Anmal, “Sağlık-Sen Genel Merkezimizin Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile yaptığı görüşmelerde birçok sorunun çözümüne katkı sağlandı,” dedi.

Anmal, hazırlanan raporun Sağlık-Sen Genel Merkezi’ne ulaştırılacağını ifade ederek, “Daha önce çözülemez denilen birçok sorunun çözüme kavuşmasında öncülük eden Genel Başkanımız Sayın Mahmut Faruk Doğan liderliğinde, bu arkadaşlarımızın sorunlarının da çözüm masasına yatırılacağına inanıyoruz,” şeklinde konuştu.

"Sendikacılığı Günü Kurtarmak İçin Değil, Geleceği İnşa Etmek İçin Yapıyoruz"

Sağlık-Sen’in sadece mevcut sorunlara değil, kamu personel rejiminin geleceğine dair yapıcı çözümler geliştirdiğine dikkat çeken Anmal, “Bizler sendikacılığı günü kurtarma amacıyla değil, yarının kamu çalışanlarının haklarını korumak için yapıyoruz,” diyerek sendikal mücadelenin uzun vadeli hedefler taşıdığını vurguladı.