DEM Parti Şırnak Milletvekillerinden ihraç süreçleri için Meclis’e soru önergesi

Milletvekilleri tarafından Milli Eğitim Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığına sunulan soru önergelerinde, kamu emekçileri hakkında yürütülen ihraç süreçlerine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu. Önergelerde, barışçıl toplantılara katılmanın, taziye ziyaretinde bulunmanın ve sendikal faaliyet yürütmenin “ihraç gerekçesi” haline getirilmesinin hukuk ihlallerine neden olduğu ifade edildi.

DEM Partili vekiller, ilgili bakanlıklardan söz konusu işlemlerin hukuki dayanaklarının açıklanmasını isterken, yürütülen soruşturma ve ihraç süreçlerine ilişkin kamuoyunda oluşan endişelere dikkat çekti.

MECLİSE VERİLEN SORU ÖNERGELERİ;

1. Bakanlığınız, sağlık emekçilerinin demokratik etkinliklere, sendikal çağrılara, taziyelere ve barışçıl protestolara katılmasını hangi mevzuat hükmü uyarınca “ihraç” gerekçesi olarak ele almaktadır?
2. Şırnak’ta yürütülen bu sürecin yerel idarenin ısrarı ve baskısıyla başlatıldığı iddiaları Bakanlığınız tarafından araştırılmış mıdır? Araştırılmışsa hangi bulgulara ulaşılmıştır?
3. Şırnak Valiliği eliyle yürütülen soruşturma sürecinde Bakanlığınız, sağlık emekçisinin savunma hakkını, sendikal haklarını ve barışçıl toplantı hakkını güvence altına almak için herhangi bir işlem tesis etmiş midir?
4. Kamu emekçilerinin katıldığı Rojava’ya ilişkin yürüyüş ve protestoların 2911 sayılı Kanun kapsamında, DEM Parti’nin resmî başvuru, bildirim ve izin süreçleri işletilerek, idarenin bilgisi dahilinde ve barışçıl biçimde gerçekleştiği dikkate alındığında; bu etkinliklere katılım hangi somut fiil üzerinden ihraç gerekçesi yapılmaktadır?
5. Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınan sendikal faaliyetlere katılım hakkı, Bakanlığınızca disiplin suçu veya ihraç nedeni olarak mı görülmektedir? Bu yaklaşım sağlık emekçilerinin örgütlenme özgürlüğüne açık bir müdahale anlamına gelmekte midir?
6. Bir sağlık emekçisinin, evrensel bir hak ve insani bir yükümlülük olan taziyeye katılması hangi mevzuat uyarınca devlet memurluğundan çıkarma cezasına dayanak oluşturmaktadır?
7. Bakanlığınız, sağlık emekçilerinin meslek örgütleri, sendikaları ve demokratik kitle örgütleriyle kurduğu ilişkiyi disiplin soruşturması konusu yapan uygulamalara karşı il sağlık müdürlükleri nezdinde herhangi bir denetim yürütmekte midir?
8. Sağlık hizmetinin niteliği, çalışanların mesleki bağımsızlığı ve kamu hizmetinin sürekliliği dikkate alındığında; sağlık emekçilerinin demokratik hak kullanımları nedeniyle ihraç tehdidiyle karşı karşıya bırakılması Bakanlığınızca kabul edilebilir bir uygulama olarak mı görülmektedir?
9. Bakanlığınız, Şırnak’ta yürütülen bu ihraç sürecini durdurmak, sağlık emekçisinin haklarını korumak ve yerel idare kaynaklı baskı iddialarını incelemek üzere herhangi bir idari denetim mekanizması işletecek midir?
10. İçinde bulunulan barış arayışları dikkate alındığında; Rojava’da sivil can kayıplarına karşı barış çağrısı yapan sağlık emekçisinin ihraç tehdidiyle karşı karşıya bırakılmasının toplumsal barışa zarar vereceği Bakanlığınız tarafından değerlendirilmiş midir?