Eğitim Sen’den Şırnak’ta Liyakat ve İstikrar Çağrısı: “Eğitimde Süreklilik Şart”

Açıklamada, il milli eğitim müdürlüğü görevinde yaşanan sık değişimlerin eğitimde sürekliliği olumsuz etkilediği belirtilerek, “Eğitim; günübirlik kararlarla değil, kısa, orta ve uzun vadeli planlamalarla yürütülmesi gereken temel bir alandır. Sık müdür değişimi, kuruma olan güveni zedelemektedir” denildi.

Her yeni yönetimle birlikte önceki çalışmaların yok sayıldığı ifade edilen açıklamada, bu durumun eğitimde istikrarsızlığı derinleştirdiği kaydedildi. Açıklamada, “Bu süreçten en çok zarar görenler Şırnak halkının çocukları ve geleceğidir” ifadelerine yer verildi.

Eğitim Sen tarafından yapılan açıklamada, yönetici atamalarında liyakat esasının gözetilmesi gerektiği vurgulanarak, atamaların siyasi ya da sendikal ilişkilerden bağımsız yapılması gerektiği belirtildi. Kurumların demokratik, şeffaf ve tarafsız bir anlayışla yönetilmesi gerektiği ifade edilirken, karar süreçlerine eğitim paydaşlarının dahil edilmesi çağrısı yapıldı.

Açıklamada ayrıca, yöneticilerin sendikal ya da siyasi etkilerden uzak durması, yerel dinamiklere hâkim olması ve görevlerini sorumluluk bilinciyle sürdürmesi gerektiği dile getirildi.

Eğitim Sen Şırnak Şube Yürütme Kurulu, tüm eğitim paydaşlarını ve kamuoyunu Şırnak’taki eğitim sisteminin geleceğine sahip çıkmaya davet ederek, “Bugün harekete geçilmezse eğitim alanı kişisel çıkarların aracı haline gelebilir” uyarısında bulundu.