Güvenlik, Büro Personeli, Temizlik İşçisi, Şoför! Milli Eğitim Bakanlığı Personel Alacak

Kariyer kapısında yer alan ilana göre, MEB, merkez ve merkeze bağlı taşra teşkilatı birimleri için yirmi sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alım yapılacak pozisyonlar ve adaylarda aranılan başvuru şartları yayımlanan kılavuzda açıklandı.

Milli Eğitim Bakanlığına 20 (yirmi) adet boş pozisyon için sözleşmeli büro personeli, sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi, sözleşmeli destek personeli (şoför ve temizlik görevlisi) ve sözleşmeli diğer teknik hizmet personeli alınacak.

Başvurular, Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak.

MEB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ NEDİR?

Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli personel alımı için Başvurular 06.01.2025 tarihinde başlayıp 10.01.2025 tarihinde sona ereceğini duyurdu.

BAŞVURU NASIL, NEREDEN YAPILIR?

Başvurular e-Devlet üzerinden Millî Eğitim Bakanlığı Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı adresinden 06.01.2025 – 10.01.2025 tarihleri arasında alınacaktır. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

1- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları kaybettiği halde başvuru yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.)

2- Tabloda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve işlemler 657 sayılı "Devlet Memurları Kanunu" ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" ın ilgili maddeleri uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen kanun ve esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

3- İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda belirtilen genel şartlar ile hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlar aranacaktır. Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek olup, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular ile usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.

4- ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; Önlisans mezunları 2024 yılı KPSSP93, Ortaöğretim mezunları 2024 yılı KPSSP94, puan türlerinin birinden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen kadro sayısı kadar asıl aday belirlenir ayrıca ilan

edilen kadro sayısının 3 katı kadar yedek aday listesi belirlenecektir.

5- Belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak, hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımak ve belgelendirmek.

6- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7- Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılanlar yerleştirme için başvuru yapmamalıdır. Bu durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.

8- Ataması yapılacak personelin görev yerleri Millî Eğitim Bakanlığı merkez ve merkeze bağlı taşra teşkilatı [2. Akşam Sanat Okulu (DAYM) (ANKARA/Elmadağ)] birimleridir.

9- Yerleştirme işlemleri yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 12’nci maddesine dayanılarak yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik gereğince güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.

10- Adayların görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmaması gerekmektedir.

11- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

12- Kamu kurum ve kuruluşlarında başvuruda bulunacağı pozisyon ünvanında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak.

13- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların başvuruda bulunmasında herhangi bir engel bulunmamaktadır.

14- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasının; "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların

sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecek, hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

15- Bakanlığımız gerekli hallerde ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. Değişikliğe ilişkin duyurular Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasında ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.

AYRINTILAR İÇİN TIKLAYINIZ