• BIST 2.410,68
  • Altın 967.945
  • Dolar 17.2627
  • Euro 17.6301
  • İstanbul 27 °C
  • Ankara 24 °C
  • Şırnak 31 °C

MEMUR-SEN GENEL BAŞKANI YALÇIN, ŞIRNAK'TA TEMASLARDA BULUNDU

MEMUR-SEN GENEL BAŞKANI YALÇIN, ŞIRNAK'TA TEMASLARDA BULUNDU
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 3600 ek göstergeye ilişkin 3. toplantının 10 Mayıs'ta gerçekleşeceğini belirterek, "Ek gösterge ile ilgili samimiyetle ter akıtmaya, konuya ilişkin katkı sunmaya devam edeceğiz.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 3600 ek göstergeye ilişkin 3. toplantının 10 Mayıs'ta gerçekleşeceğini belirterek, "Ek gösterge ile ilgili samimiyetle ter akıtmaya, konuya ilişkin katkı sunmaya devam edeceğiz." dedi.

Çeşitli temaslarda bulunmak üzere Şırnak'a gelen Yalçın, bir otelde düzenlenen toplantıda basın mensuplarıyla bir araya geldi. Yalçın, burada yaptığı konuşmada, öğretmenlik yaptığı dönemde ilk görev yerinin Şırnak olduğunu, bu nedenle bu kentin kendisinde önemli ve özel bir yeri olduğunu bulunduğunu söyledi.

"'Sözleşmeli', 'süreli sözleşmeli', 'kadrolu' gibi farklı istihdam türleri, kamudaki çalışma barışını zorluyor ve bozuyor. Dolaysıyla insanların da iç huzuru bozuluyor." diyen Yalçın, bu nedenle sözleşmeli konusunu Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) ve toplu sözleşmede ana gündemler haline getirdiklerini belirtti.

Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın; “Özellikle Şırnak ve civar illerdeki sözleşmeli personel çokluğu dolayısıyla onların genel sorunlarına ilişkin huşuların altını çizmek istiyorum. 10 binin üzerinde burada örgütlü bir memur-sen yapısı var. Bütün civar illerde olduğu gibi Şırnak’ta da sözleşmeli personel yoğunluğu var. İlk atama merkezleri olarak buralar, kamu görevlilerinin kamu ile tanıştığı yerler daha sonra görev sürelerine bağlı olarak  diğer illere hizmetlerine devam etmek üzere tayinlerini alıyorlar. Burada görev yapmanın hem avantajı hem dezavantajı oluyor. Bu yerlerin avantajı sıkı dostluklar, iyi arkadaşlıklar oluyor. Fakat istihdamda güçlük çekilen yerlerde personel istihdamı sağlamak açısından getirilen sözleşmeli personel uygulaması buralarda yoğunlukta olduğu içinde aile bütünlüklerinin sağlanması açısından da çok büyük sıkıntılar yaşanıyor. Aileler parçalanmış, belli bir süre buralarda görev yapması gerekiyor” dedi.

Genel Başkan Yalçın; “Bizim sözleşmeliye son şurası dediğimiz, sözleşmeli konusunu ele aldığımız tam bir istihdam biçimi olarak 39 ayrı mevzuat üzerinden, 19 ayrı fark vardı, 17’ye indi. Dolayısıyla 17 ayrı farkın oluştuğu bir istihdam türü var. Sözleşmeli, süreli sözleşmeli, kadrolu, gibi farklı istihdam türleri kamuda çalışma barışını bu anlamda zorluyor. İnsanlarında iç huzuru da olmuyor. İş huzuru da olmuyor. Sözleşmeli konusunu daha sonra da toplu sözleşmede de ana gündemler haline getirdik. Sözleşmeliye kadro talebimizin 2022 yılı içerisinde çalışılıp tamamlanması konusunda bir masa kararı aldık. Şimdi sözleşmeliler kanunun çalışma bakanlığı ile yetkili olan taraflar olarak ilgili muhattaplar ile bu konuyu çözümlemek kamuda istihdamı tipleştirmek ve mevzuatı tekleştirmektir. 39 ayrı mevzuat söz konusu, her kurumun kendine göre bir yoğurt yiyişi olmaya başladı. Her kurum bir sözleşmeli istihdam mevzuatı oluşturuyor. Buda kamuda ki bütünlüğü bozuyor. Çalışma barışını da bu anlamda bozuyor. Bu açıdan sözleşmeliler konusu 520 bini kamuda aşmış durumda. Aldığımı karar gereği çalışma bakanlığı ile bir araya geleceğiz. Ve konuyu bütün detayları ile bütün kör noktaları görecek şekilde bu konuyu, kadro talebini sağlamak için elimizden gelen tüm gayreti göstereceğiz. Niyetimiz belli gayretimiz belli. Gayretimiz istihdamın tipleşmesi, mevzuatın tekleşmesidir. Bu kadar çeşitliliği kamu kaldırmaz. İsanların istihdamda güçlük çekilen yerlere gönderilemesi konusunda bir teşvik unsuruna ihtiyaç var. Onun yüzünden cezbi yöntemler devreye alınmak zorunda. Toplu sözleşmeleri gündeme getirmiştik bundan önce. İstihdamda güçlük çekilen yerlere ek bir tazminat ek bir ödeme uygulaması yapılarak ancak buralardaki özendirme meydana getirilebilir. Bu açıdan sözleşmeliler komisyonunu daha fazla geciktirmeden çalışmayı yapmanın tam zamanı. Şuan 3600 ek gösterge konusunu konuşuyor ve tartışıyoruz. 2 toplantı yaptık. 3’üncü toplantımız mayısın 10’unda gerçekleşecek. O zamana kadar da 12 ayrı bakanlık ile bir araya gelme süreci olacak” dedi.

Genel Başkan Yalçın ve beraberindekiler daha sonra Şırnak’ta çeşitli temaslarda bulundular.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2020 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0486 216 5768 0544 518 6664