Sağlık Çalışanlarına Müjde: Eş Durumu Tayinlerinde Yeni Dönem Başladı

Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayinlerinde önemli bir değişikliğe giderek, aile birliğini korumayı hedefleyen yeni bir düzenleme yaptı. Artık, bulunduğu ilde bir yılını dolduran sözleşmeli sağlık personeli, eş durumu tayini talebinde bulunabilecek.

Kura ve Dönem Şartı Kaldırıldı

Yapılan değişiklikle, sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayinlerinde uygulanan kura ve dönem şartı tamamen kaldırıldı. Bu sayede, sağlık çalışanları için tayin süreci daha esnek ve öngörülebilir hale geldi.

Bölge Şartı da Kalktı

Yeni düzenleme ile birlikte, eş durumu tayinlerinde bölge şartı da ortadan kalktı. Tayinler, D ve E hizmet grubunda sağlanacak şekilde düzenlendi.

Başvuru Süreci ve Şartlar

• Sözleşmeli sağlık personeli, bulunduğu ilde bir yıl görev yaptıktan sonra eş durumu tayinine başvurabilecek.
• Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği talepleri, İl Sağlık Müdürlükleri aracılığıyla Bakanlığa iletilecek.
• Her iki eşin de Sağlık Bakanlığı personeli olması ve eşlerden birinin stratejik personel, engelli personel veya sağlık/can güvenliği nedeniyle atanmış olması durumunda, sözleşmeli personelin görev yeri bu eşe bağlı olarak değiştirilecek.
• Eşi diğer kamu kurumlarında kadrolu çalışan sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayini, eşinin görev yerinin değiştirilemeyecek bir pozisyonda olması, zorunlu yer değiştirmeye tabi olması veya engelli personel olması durumlarında sağlanacak. Diğer durumlarda, eşinin görev yaptığı yerin kendi unvan ve branşına göre D ve E hizmet grubunda olması şartı aranacak.

Yeni Düzenlemenin Sağlayacağı Avantajlar

• Aile birliğinin korunması: Sağlık çalışanlarının aileleri ile birlikte yaşama imkanı artacak.
• Tayin sürecinin kolaylaşması: Kura ve dönem şartının kaldırılmasıyla tayin süreci daha hızlı ve kolay hale gelecek.
• Bölgesel eşitsizliklerin azalması: Bölge şartının kaldırılmasıyla, farklı bölgelerdeki sağlık çalışanları arasında eşitlik sağlanacak.