İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere toplam 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı yapacağını açıkladı. Alımlar, 2024 KPSS Ortaöğretim (P94) puanına göre gerçekleştirilecek.
İlana göre adayların KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor. Başvuruların ardından KPSS sıralamasına göre belirlenen adaylar sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek.
Şırnak’a 13 Kişilik Kontenjan Verildi
EGM tarafından açıklanan il bazlı kontenjan dağılımında Şırnak için 13 kişilik kadro ayrıldı. Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde Diyarbakır'a 14, Kayseri'ye 13, Malatya'ya 13 ve Şırnak'a 13 kontenjan verilmesi dikkat çekti.
Bu kapsamda Şırnak'ta kamu kurumunda görev almak isteyen adaylar, belirlenen tarihler arasında başvurularını elektronik ortamda tamamlayabilecek.
Başvurular 20 Temmuz'da Başlıyor
Emniyet Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları;
- Başlangıç: 20 Temmuz 2026
- Bitiş: 24 Temmuz 2026 saat 23.59
Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Sistemi aracılığıyla yapılacak. Şahsen, posta ya da kargo yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Yetkililer, yoğunluk nedeniyle yaşanabilecek teknik aksaklıklara karşı adayların başvurularını son güne bırakmamaları gerektiğini belirtti.
Başvuru Şartları Neler?
Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre adaylarda şu şartlar aranıyor:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak,
- 2024 KPSS Ortaöğretim (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak,
- Herhangi bir lise programından mezun olmak,
- 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış, 35 yaşını doldurmamış olmak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
- Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümlerini karşılamak,
- Daha önce sözleşmesi kurum tarafından feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar için gerekli bekleme süresini tamamlamış olmak.
Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?
Başvuruların tamamlanmasının ardından KPSS puan sıralamasına göre her kadro için 5 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak.
Sınavlarda adayların;
- Mesleki bilgi ve becerisi,
- Kavrama ve ifade yeteneği,
- Genel kültür düzeyi,
- Temsil kabiliyeti,
- Davranış ve mesleğe uygunluğu
değerlendirilecek.
Nihai başarı sıralaması ise KPSS puanı ile sözlü/uygulamalı sınav puanının aritmetik ortalaması esas alınarak oluşturulacak ve sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.
81 İlde İstihdam Sağlanacak
Toplam 500 kişilik alım, Türkiye genelindeki 81 ili kapsayacak. En yüksek kontenjanlar Adana, Antalya ve Bursa'ya 22'şer kişi olarak ayrılırken, Şırnak için belirlenen 13 kişilik kontenjan, bölgedeki adaylar açısından önemli bir istihdam fırsatı sunuyor.
Kamu kurumunda görev almak isteyen ve gerekli şartları taşıyan adayların başvuru takvimini kaçırmamaları gerekiyor.