Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden (TBMM) 50 bin TYP çalışanı ve 90 bin taşeron işçiye kadro verilmesi yönünde önemli bir adım atıldı. Uzun süredir devam eden tartışmaların ardından, hükümet bu iki grubun istihdam durumunu güvence altına almak için harekete geçti. Bu gelişme, işçilerin sosyal haklarını ve iş güvenliğini iyileştirmeyi amaçlıyor.
Geçici Personel ve Taşeron İşçilere Kadro Verilmesi Türkiye’de yıllardır belirsiz koşullar altında çalışan taşeron işçiler ve geçici personel için yeni bir dönem başlıyor. Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan işçilerin kadroya alınması, onların sosyal güvencesizlikle mücadele etme zorunluluğunu ortadan kaldıracak.
Kadro Sürecinin Yönetimi TBMM’de yapılan açıklamalara göre kadro süreci, adil ve şeffaf bir şekilde yönetilecek. Hükümet, işçilerin uzun süredir devam eden mağduriyetlerini gidermek için somut adımlar atmayı hedefliyor.
Ekonomik ve Sosyal Etkiler Bu kararın, Türkiye’nin iş gücü piyasasında uzun vadeli istikrarı sağlama potansiyeline sahip olduğu ve işçi haklarının güçlendirilmesiyle sosyal adaletin sağlanmasına katkıda bulunacağı belirtiliyor. Taşeron işçilerin ve geçici personelin kadroya alınması, onların iş güvenliği ve sosyal hakları açısından yeni bir başlangıç anlamına geliyor.