Şırnak'ta Kadro Bekleyen Binlerce Taşerona Müjde! Görüşmelere Başlandı

TBMM'de görüşülen torba yasası, Türkiye genelinde 90 bin taşeron işçiyi yakından ilgilendiriyor. Yapılan düzenlemelerle, Şırnaklı taşeron işçiler dahil tüm taşeronlara kadro yolu açılıyor ve bu konuda önemli adımlar atılıyor.

Yasanın kabul edilmesi durumunda, Şırnak başta olmak üzere birçok ilde binlerce taşeron çalışanın kadroya geçişi sağlanacak. Bu düzenleme, taşeron işçiler arasında büyük bir umut ve heyecan yaratmış durumda.

Torba Yasa Tasarısında Taşeron İşçilere Kadro Düzenlemesi

TBMM'de görüşülen torba yasa tasarısı içerisinde, taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda önemli düzenlemeler bulunuyor. Toplamda 83 maddeyi içeren yasa tasarısının bir kısmı kabul edilmiş olsa da, kadro düzenlemesi gibi önemli konular hala tartışma konusu. Yeni yılın başlamasıyla birlikte, taşeronlara kadro verilmesi konusundaki görüşmelerin artması bekleniyor.

90 Bin Taşeron İşçi Kadroya Geçiş İçin Hazır

Torba yasa kapsamında kadroya geçiş yapacak olan 90 bin taşeron işçi, bu düzenlemeden umutlu bir şekilde bekliyor. TBMM'de ocak ayında yapılacak olan görüşmelerde, taşeronlara kadro verilmesi konusunda karar alınması bekleniyor.

İkramiye Ödemeleri Devam Ediyor

Bir diğer önemli müjde ise taşeron işçilere yönelik ikramiye ödemeleri. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, 2024 yılında da taşeron işçilere ilave tediye ödemeleri yapılacak. Bu ödemeler, işçilerin aldıkları brüt maaşa göre belirlenecek ve önemli bir destek sağlayacak.

Bu düzenlemeler, taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirme yolunda önemli adımlar olarak değerlendiriliyor. Torba yasa kapsamındaki düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle birlikte, Türkiye'deki taşeron işçilerin hakları daha da güçlenecek ve daha adil bir çalışma ortamı sağlanmış olacak.

TAŞERON İŞÇİ KİME DENİR?

Kamu kurumlarında yapılmakta olan hizmet alım ihalelerini kazanan özel sektör deki şirketlerin bünyesinde istihdam edilen, ancak fiili olarak kamu kurumuna ait işyerinde çalışan ve kamu hizmeti yapmakta olan işçi sınıfında çalışan kişilere taşeron işçi denir.

TAŞERON İŞÇİNİN DİĞER ÇALIŞANLARDAN FARKI NEDİR?

Taşeron işçi yani çalıştığı kurumun kadrolu çalışanı olmayan işçidir. Buradaki en büyük ve önemli fark, kadrolu işçinin işvereninin kamu kurumu olması, ancak taşeron işçinin işvereninin özel sektör şirketi olmasıdır.

Etiketler :