TEİAŞ’tan 29 Sürekli İşçi Alımı: Başvurular 21 Eylül’de Başlıyor

TEİAŞ’tan 29 Sürekli İşçi Alımı: Başvurular 21 Eylül’de Başlıyor
Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ) Genel Müdürlüğü, 12 engelli ve 17 eski hükümlü olmak üzere toplam 29 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Başvurular 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacak.

Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü, bünyesinde görev yapmak üzere engelli ve eski hükümlü statüsünde toplam 29 sürekli işçi istihdam edeceğini duyurdu.

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek alımlar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yapılacak. İş gücü talepleri il düzeyinde karşılanacak. Adayların başvuruları, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde bulunan adresleri dikkate alınarak değerlendirilecek.

17 farklı birimde personel alınacak

TEİAŞ tarafından yayımlanan kadro dağılımına göre 12 engelli ve 17 eski hükümlü olmak üzere toplam 29 işçi alınacak.

Alımlar kapsamında;

  • Engelli Büro Teknikeri (Bilgisayar)
  • Engelli Büro Teknikeri (Muhasebe)
  • Eski Hükümlü Elektrik Teknikeri
  • Eski Hükümlü Harita Teknikeri
  • Eski Hükümlü İnşaat Teknikeri
  • Eski Hükümlü Kaynak Teknikeri
  • Eski Hükümlü Sıhhi Tesisat Teknikeri

kadrolarında personel istihdam edilecek.

Kadro dağılımında Ankara İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı 7 kişiyle en fazla alım yapılacak birim olurken; Antalya, Batman, Bursa, Denizli, Erzurum, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kastamonu, Kayseri, Kütahya, Mersin, Sakarya, Samsun ve Şanlıurfa'daki TEİAŞ birimlerinde de çeşitli kadrolar için işçi alımı gerçekleştirilecek.

Başvurular 21 Eylül'de başlayacak

TEİAŞ'ın duyurusuna göre iş gücü talebine ilişkin ilanların 21 Eylül 2026 tarihinde İŞKUR tarafından yayımlanması bekleniyor.

Şartları taşıyan adaylar, 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında başvurularını gerçekleştirebilecek. Başvurular İŞKUR il ve şube müdürlüklerinden, İŞKUR'un internet sitesi üzerinden veya e-Devlet aracılığıyla yapılabilecek.

Engelli adaylarda aranan şartlar

Engelli kadrolarına başvuracak adayların genel olarak 35 yaşını doldurmamış olması, 2026 yılında gerçekleştirilen EKPSS'ye katılmış bulunması ve en az yüzde 40 oranında engelli olduğunu sağlık kurulu raporuyla belgelemesi gerekiyor. EKPSS için herhangi bir puan barajı uygulanmayacak.

Büro Teknikeri (Bilgisayar) kadrosu için bilgisayar ve bilişim alanındaki çeşitli ön lisans programlarından mezuniyet şartı aranırken, Büro Teknikeri (Muhasebe) kadrosunda muhasebe, maliye ve benzeri alanlardaki ön lisans programlarından mezuniyet isteniyor.

Eski hükümlü kadroları için KPSS şartı

Eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan adayların ise 2024 KPSS'ye katılmış olması gerekiyor. Bu kadrolarda da herhangi bir KPSS puan barajı bulunmuyor.

Adayların ayrıca 35 yaşını doldurmamış olması, askerlikle ilişiğinin bulunmaması, eski hükümlü veya ilgili mevzuat kapsamında terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralandığını belgelemesi ve kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olması gerekiyor.

Sözlü sınav yapılacak

İŞKUR tarafından TEİAŞ'a gönderilecek nihai listelerde yer alan adaylar sözlü sınava davet edilecek. Sınavın tarihi, saati, yeri ve adaylardan istenecek belgeler TEİAŞ'ın internet sitesindeki duyurular bölümünden ilan edilecek.

Sözlü sınavda başarı puanı 100 üzerinden en az 60 olarak belirlendi. Başarı sıralamasına göre açık iş sayısı kadar aday asil, aynı veya yeterli sayıda aday ise yedek listeye alınacak.

TEİAŞ'ta çalışan işçilerin ücret ve diğer sosyal hakları Toplu İş Sözleşmesi kapsamında belirlenecek. İşçilerin iş yerine ulaşımı ise işveren tarafından tahsis edilen araçlarla sağlanacak veya yol ücreti ödenecek.

Adayların başvuru tarihlerini kaçırmamak için 21 Eylül 2026 tarihinde yayımlanacak İŞKUR ilanlarını ve TEİAŞ'ın resmi duyurularını takip etmeleri gerekiyor.

Kaynak:Şırnak Haber 73

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.