TPAO 23 Personel Alınacağını Açıkladı: İşte Başvuru Şartları
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı, ülkemizin enerji bağımsızlığına yönelik kararlı adımlarla ilerleyerek arama ve üretim faaliyetlerini sürdürüyor. Hidrokarbon kaynaklarını milletin emrine sunma misyonuyla, TPAO, hız kesmeden bu görevi yerine getirmeye devam ediyor.
İhtiyaç Doğrultusunda Personel Alımları
TPAO'nun yurdun dört bir yanında ve mavi vatanda artan faaliyetleri, personel ihtiyacını beraberinde getirdi. Bu kapsamda, TPAO, Taşra Teşkilatları ve Merkez Teşkilatı için toplamda 23 personel alımı gerçekleştirecek.
Taşra Teşkilatları İçin 16 Yeni İş Fırsatı (MYO Mezunu)
TPAO Taşra Teşkilatları için yapılacak olan personel alımı, MYO mezunlarına özel olarak planlanmıştır. Bu kapsamda, toplamda 16 nitelikli personel, enerji sektörüne katkı sağlamak üzere aramıza katılacak.
Alımlarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Personel alımları, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecektir.
Başvurular, Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlükleri ve Türkiye İş Kurumu web sitesi www.iskur.gov.tr üzerinden 27.12.2023-02.01.2024 tarihleri arasında 7 gün süresince yapılabilecektir.
Personel alımına ilişkin gerekli şartlar ve kontenjan, ekli tablolarda detaylı bir şekilde sunulmaktadır.
Merkez Teşkilatı İçin 7 Lisans Mezunu Yeni Eleman
TPAO Merkez Teşkilatı için planlanan personel alımı, lisans mezunlarına yöneliktir. Toplamda 7 kişilik kadro, enerji sektöründeki profesyonel ekibi güçlendirmek amacıyla oluşturulacaktır.
Alımlarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Personel alımları, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecektir.
Başvurular, Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlükleri ve Türkiye İş Kurumu web sitesi www.iskur.gov.tr üzerinden 27.12.2023-02.01.2024 tarihleri arasında 7 gün süresince yapılabilecektir.
Personel alımına ilişkin gerekli şartlar ve kontenjan, ekli tablolarda detaylı bir şekilde sunulmaktadır.
Kaynak:Mehmet DEMİRHAN
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.