Türkiye Kamu-Sen Şırnak’tan Memur ve Emekliler İçin Ek Zam ve Refah Payı Çağrısı

Türkiye Kamu-Sen Şırnak İl Temsilcisi Turgut Tatar tarafından düzenlenen basın açıklamasında, memur ve emeklilerin artan hayat pahalılığı karşısında ciddi bir geçim sıkıntısı yaşadığı vurgulandı. Sendika yetkilileri, açıklanan 2025 yılı enflasyonunun yüzde 30,89 olmasına rağmen maaş artışlarının yüzde 22,5’te kaldığını, bu durumun alım gücünü daha da düşürdüğünü ifade etti.

Açıklamada, enflasyon farkının zam olmadığı, sadece maaşlardaki kaybın telafisi olduğu belirtilerek, gerçek anlamda bir iyileştirme için ek zam ve refah payı verilmesi gerektiği kaydedildi. Tatar, ortalama memur maaşının 64 bin lira seviyesinde kalmasına rağmen yoksulluk sınırının 100 bin liraya yaklaştığına dikkat çekerek, mevcut artışlarla memurların geçimini sağlamasının mümkün olmadığını vurguladı.

Tatar, özellikle emekli maaşlarının açlık sınırının altında kaldığını, 2008 sonrası emeklilik sistemiyle görev aylığı ve emekli aylığı arasındaki bağın koptuğunu belirtti. İlave ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmamasının emeklilik sistemini zayıflattığına da dikkat çekildi.

Vergi politikalarına da değinilen açıklamada, gelir vergisi dilimlerinin düşük ve sabit gelirli çalışanlar için ağır bir yük oluşturduğu, bu nedenle memurlar için gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesi gerektiği ifade edildi.

Tatar ayrıca, kamuda ücret adaletsizliğinin giderilmesini, aynı işi yapan personel arasında statü farklarından kaynaklanan maaş uçurumlarının ortadan kaldırılmasını ve tüm ödemelerin emekli aylıklarına yansıtılmasını talep etti.

Tatar, “Enflasyon kadar zam istemiyoruz, insanca yaşam ve adil ücret istiyoruz” diyerek, memur ve emeklilerin alım gücünü artıracak, kalıcı ve adil bir maaş sisteminin hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.