İşsizlik maaşı alırken, belirli durumların oluşması halinde bu maaşın kesilebileceğini biliyor musunuz?

İşsizlik maaşı almak, işten ayrılan birçok kişi için hayati bir destek kaynağıdır. Ancak bu maaşı alabilmek için belirli şartların sağlanması ve bu şartların ihlal edilmemesi gerekmektedir. İşsizlik maaşının kesildiği durumları ayrıntılı bir şekilde inceleyerek, bu destekten nasıl yararlanabileceğinizi ve hangi durumlarda maaşınızın kesileceğini öğrenebilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Ödeme Süresinin Sona Ermesi

İşsizlik maaşı, belirli bir süre boyunca ödenir. Bu süre genellikle çalışanın prim gün sayısına göre değişir. İşsizlik maaşı ödeme süresi dolduğunda, bu destek otomatik olarak kesilir. Dolayısıyla, maaş süresinin bitiş tarihini dikkatle takip etmek önemlidir.

Sigortalı Bir İşe Girilmesi

Yeni bir iş bulduğunuzda ve sigortalı olarak çalışmaya başladığınızda işsizlik maaşı kesilir. Bu durumda, yeni işinizde sigortalı olarak çalışmaya başlamanız, işsizlik maaşı almanızı engeller. Sigorta primleriniz yeni işvereniniz tarafından ödenmeye başlandığında, İŞKUR bu durumu tespit eder ve işsizlik maaşınızı durdurur.

Kendine Ait Bir İş Kurulması

Kendi işini kuran kişiler de işsizlik maaşından yararlanamazlar. Kendi işinizi kurduğunuzda ve bu iş için vergi mükellefi olduğunuzda, işsizlik maaşı ödemeleri kesilir. Bu nedenle, iş kurma planlarınızı hayata geçirmeden önce işsizlik maaşı durumunuzu gözden geçirmeniz faydalı olacaktır.

Erkekler İçin Zorunlu Askerlik Hizmetinin Başlaması

Erkeklerin zorunlu askerlik hizmetine başlamaları durumunda işsizlik maaşı ödenmez. Askerlik görevine başladığınız tarihten itibaren maaşınız kesilir. Bu nedenle, askerlik döneminizde maddi planlamanızı buna göre yapmanız önemlidir.

Hükümlü Konumunda Olunması

Hükümlü duruma düşen kişiler işsizlik maaşı alamazlar. Hükümlü statüsünde olmanız, işsizlik maaşı ödemelerinin durmasına sebep olur. Bu durum, kişinin cezaevinde bulunması veya belirli bir suçtan hüküm giymiş olması halinde geçerlidir.

İŞKUR’un Programlarına Katılmama

İŞKUR, işsizlere çeşitli iş ve meslek danışmanlığı programları sunar. Bu programlara katılmayan veya İŞKUR’un ilettiği iş arama faaliyetlerine cevap vermeyen kişilerin işsizlik maaşı kesilir. Ayrıca, İŞKUR tarafından sunulan mesleki eğitim programlarına katılmamak veya İŞKUR’un düzenlediği işbaşı eğitim programlarına dahil olmamak da maaşın kesilme sebepleri arasındadır.

Eksik ve Yanlış Bilgi Verilmesi

İŞKUR’a eksik veya yanlış bilgi veren kişilerin işsizlik maaşı ödemeleri durdurulur. Bu durum, başvuru sırasında yanlış beyanda bulunulması veya bilgi güncellemelerinde hatalı bilgi verilmesi halinde geçerlidir. Doğru ve eksiksiz bilgi vermek, işsizlik maaşı almanın temel şartlarından biridir.

Kimler İşsizlik Maaşı Alamaz?

İşsizlik maaşı almaya hak kazanamayan bazı gruplar bulunmaktadır. Bu kişiler şunlardır:

Deneme süreli iş sözleşmesi feshedilenler

Belirsiz süreli iş sözleşmesini kendi isteğiyle feshedenler

Emeklilik nedeniyle işten ayrılanlar

Ölüm durumunda işçi yakınları

İş kazası sonucu ölen işçilerin yakınları

Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçiler

Yaş dışındaki şartları sağlayarak emekli olanlar

İş sözleşmesi sona ermediği halde aynı işverene ait başka bir işyerine nakil olanlar

Statü değişikliği nedeniyle işten ayrılanlar

Disiplin kurulu kararıyla işten çıkarılanlar

Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlar nedeniyle işten çıkarılanlar

Yabancı işçilerin vize süresinin bitmesi durumunda

Devlet memurluğuna geçmek için özel sektörden ayrılanlar

Doğum nedeniyle işten ayrılan kadınlar

Hangi Durumlarda İşsizlik Maaşı Alınabilir?

İşsizlik maaşı almak için belirli koşulların oluşması gerekmektedir. Bu koşullar şunlardır:

İşveren tarafından geçerli bir sebep olmadan iş sözleşmesinin feshedilmesi

İş sözleşmesinin sona ermesi

Toplu işten çıkarılmalar

İşyerinin kapanması

İşin sona ermesi

Zorunlu nedenlerle fesih yapılması

Sağlık durumu nedeniyle işçinin fesih yapması

Tutukluluk nedeniyle işçinin fesih yapması

KHK hükmüyle işyerinin kapatılması

İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?

İşsizlik maaşı alabilmek için bazı temel şartlar bulunmaktadır. Bunlar:

İşsizlik maaşı talebinde bulunan kişinin son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı çalışmış olması

İşten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca sigortalı olarak çalışmış olması

İşsizlik maaşı başvurusu yapacak kişinin işten ayrılma nedeninin işveren kaynaklı olması veya haklı bir nedene dayanması

İşsizlik Ödeneği Ne Zaman Hesaba Yatırılır?

İşsizlik ödeneği her ayın 5. gününde hesaplara yatırılır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu tarihlerde değişiklik yapabilir. Ödemeler genellikle PTT üzerinden yapılır. Ancak, başvuru sırasında e-Devlet üzerinden IBAN numarası verilmişse, ödemeler doğrudan banka hesabına da yapılabilir. Başvurunun sonucu bir ay içinde açıklanır.

Eğer işsizlik maaşı almayı planlıyorsanız, yukarıdaki şartları ve durumları dikkatlice incelemeniz, sürecin sorunsuz ilerlemesi açısından büyük önem taşır.