HEDEP Şırnak milletvekili Mehmet Zeki İrmez, 15 Kasım tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde, Şırnak Belediyesinde çalışan işçilerin maaşlarına 1 yıldır zam yapılmadığını ve “AKP’li belediye başkanı zam yapmamaktadır.“ açıklaması ile Şırnak Belediye Başkanı Mehmet Yarka ve Şırnak milletvekili Mehmet Zeki İrmez arasında karşılıklı açıklamalar sürüyor.
Belediye Başkanı Yarka, İrmez’in Mecliste yaptığı konuşma hakkında “gerçek dışı ve mesnetten yoksun” şeklinde açıklamada bulundu.
Milletveki İrmez de Başkan Yarka’nın “gerçek dışı ve mesnetten yoksun” açıklamasına cevap olarak “Şırnak Belediyesi bir şirket ve Belediye Başkanı da bir CEO değildir” açıklamasında bulundu.
Son olarak Belediye Başkanı Yarka da “Şırnak Belediyesi bir şirket ve Belediye Başkanı da bir CEO değildir” açıklamasına karşı cevap verdi.
Şırnak Belediye Başkanı Mehmet Yarka şunları söyledi:
“15/11/2023 tarihinde Şırnak HEDEP Milletvekili Mehmet Zeki İRMEZ tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde işçilerimizin mali haklarına ilişkin yapılan basın açıklamasına karşı konunun aydınlatılması için tarafımızca yazılı bir açıklama yapılmıştı. 21/11/2023 tarihinde ise Şırnak HEDEP Milletvekili Mehmet Zeki İRMEZ sosyal medya hesabında yaptığı bir paylaşımla ‘’Şırnak Belediyesi’nin bir şirket, belediye başkanının da CEO olmadığını, belediyenin kent odaklı değil rant odaklı çalıştığını, işçi emekçi düşmanı bir politikanın yürütüldüğünü ‘’ belirtmiştir.
Belediye Başkanı olarak göreve başladığım ilk günden itibaren hem personellerimizin hem de belediyemizin hak ve menfaatlerini korumayı ilke edinmiş bulunmaktayım. 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun, başkanın görev ve yetkileri başlıklı 38.maddesinin ilk fıkrası ‘’Belediye teşkilâtının en üst amiri olarak belediye teşkilâtını sevk ve idare etmek, belediyenin hak ve menfaatlerini korumak.’’ şeklinde düzenlenmiştir. Dolayısıyla Şırnak Belediyesi’nin en üst amiri unvanı ile belediyemizin menfaatlerini ve haklarını korumak kanuni olarak da birincil görevimdir. Belediye Başkanı olarak yetkili sendika ile imzalanacak olan toplu iş sözleşmesinde yer alan maddelerden belediyemiz menfaatine aykırı olanları kabul etmek mümkün değildir.
Belediyemizin gerek yapmış olduğu hizmetlerde kullanılan bütçenin gerekse de personel giderleri için kullanılan bütçenin dengeli olabilmesi adına tüm hesaplamalar tarafımızca titizlikle yapılmaktadır. Bilindiği üzere belediyeler genel bütçeye tabi olmayıp özel bütçeli kamu kurumlarındandır. Şırnak merkez nüfusunun az olmasından dolayı Merkezi İdareden belediyemize ayrılan payın da az olduğu bir gerçektir.
Belediyemizin öz gelirinin de sınırlı olması, belediyemiz bütçesinin diğer bazı belediyelere göre çok aşağıda kaldığı aşikardır. Durum böyleyken yukarıda da belirttiğim gibi belediye bütçesinden gidecek tek bir kuruşun bile hesabı tarafımızca yapılmaktadır. Her ne kadar milletvekili, belediyenin ticari bir şirket olmadığını belirtse de belediyelerin özel bütçeli olması nedeniyle ticari bir yapıya sahip olduğu kabul edilmelidir. Belediyemizin elde ettiği gelirlerin tamamı vatandaşlarımıza hizmet olarak geri dönmüş olup bundan sonra da halkımız için hizmet üretmeye devam edilecektir.
Ayrıca Şırnak Belediyesi Personel Anonim Şirketi’nin halihazırda 346 personeli bulunmaktadır. Belediye şirketinin yönetim kurulu başkanı olarak yine birincil görevim personelleriyle birlikte şirketin hak ve menfaatlerini korumaktır. Şirket adına Toplu İş Sözleşmesi imzalama yetkisi yönetim kurulu başkanı olarak şahsımda olduğu için şirketin menfaatlerini de düşünmek ve buna göre hareket etmekle sorumluyum. Aksi takdirde belediye ve bağlı şirket gün geçtikçe borç batağına sürüklenecektir.
Yine yukarıda da belirttiğim gibi göreve başladığım ilk günden itibaren hiçbir personelimizin özlük ve mali hakları idaremizde kalmamıştır. Tüm hakları olması gereken zamanda hatta Yüksek Hakem Kurulu tarafından verilen kararda belirtilen sosyal ve mali haklar dahi bu kadar kısa süre içerisinde kendilerine teslim edilmiştir.
Ancak bundan önceki BDP,DTP ve SHP dönemlerinde; işçi ikramiyelerinin yıllar boyu ödenmediği, özlük ve mali haklarının zamanında kendilerine teslim edilmediği, emekli olan personellerin kıdem tazminatlarının aylarca ödenmediği, işe giden personellere araç-gereç temin edilemediği, sosyal yaşam adına hiçbir faaliyetin ve projenin gerçekleşmediği kayıtlarımızda mevcut olup tüm Şırnak halkının da malumudur. Kendilerinin yukarıda belirtilen dönemlerde yapmış oldukları hizmet ile dönemimizde yapılan hizmet ve hayata geçirilen projeler mukayese dahi edilemez niteliktedir. Belirttiğimiz gerçekler ortadayken belediyemize ilişkin hiçbir kusur bulamayan HEDEP’lilerin inandırıcılıktan yoksun açıklamaları; hizmete olan sevgimize, üreteceğimiz plan projelere ve Şırnak halkına yapılacak olan güzel hizmetlere engel teşkil etmeyecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.